Esimene lehekülg Bi-Info Koolitus MTU  Seminarid  Kutseväljaõpe  Sadamatele, ladudele, tootmisettevõtetele  
Värbamisspetsialist
Õppekava nimi
Värbamisspetsialist
Õppekavarühm
ÄRINDUS JA HALDUS, Personalitöö
Õppekava koostamise alus
Personalispetsialist tase 5 kutsestandard
Eesmärk
Koolituse lõpetanu on omandanud tööks vajalikud teadmised ja oskused iseseisvalt läbi viia värbamis- ja valikuprotsessi lähtuvalt organisatsiooni vajadusest.
Õpiväljundid
  • Mõistab ja korraldab värbamis- ja valikuprotsessi, sh kasutab kokkulepitud värbamiskanaleid;
  • Koostab töökuulutusi, lähtudes kokkulepitud ajakavast ja eelarvest;
  • Mõistab erinevaid värbamismeetodeid;
  • Koondab kandideerimismaterjale ja -infot;
  • Viib iseseisvalt läbi esmase personalivaliku ning teostab taustauuringuid.
Sihtgrupp
Erialase kvalifikatsioonita, madala või aegunud erialase kvalifikatsiooniga
inimesed, kes soovivad värbamisspetsialistina tööd alustada. Värbamisspetsialisti töö nõuab koostöö- ja suhtlemisvalmidust, head kohanemisvõimet, tolerantsust, arengule orienteeritust, eesmärgipärasust, täpsust ja usaldusväärsust.
Õppe alustamise
tingimused
keskharidus
Õppe kogumaht
(akadeemilistes tundides)
80 akadeemilist tundi, millest 40 on auditoorne ja praktiline töö, 40 iseseisev töö. Kursus on üles ehitatud aktiivloengute vormis koos praktiliste ülesannetega.
Õppekeskond ja õppevahendid
Bi-Info Koolituskeskuse koolitusklassid asuvad 2.korrusel, Vilmsi 47, Tallinn. Praktiliste tundide läbiviimine toimub vastavas ettevõtluskeskkonnas.
Kõik kasutatavad koolitusklassid vastavad tervisekaitse nõuetele, on sobivalt valgustatud ning erineva suurusega.
Liikumispuudega inimestel on ligipääs piiratud, kuid kui liikumispuudega inimesed soovivad osaleda kursustel, siis oleme valmis kokkuleppel kursuseid läbi viima mõnes sobivamas asukohas. 
Õppeklassid on varustatud tänapäevaste koolitusvahenditega (dataprojektor, sülearvuti, tahvel jm).
Ruumides asuvaid laudu - toole on võimalik ümber paigutata vastavalt valitud õppemetoodikale ja vajadustele.
Koolitusruumides on olemas interneti ühendus ning see on osalejatele tasuta.
Bi-Info koolituskeskuses on olemas abiruumid – puhkeruum, garderoob, tualet, paljundusruum, kuumade ja külmade jookide automaadid ning toidu tellimise võimalus.
Kohvipausid  on organiseeritud koolitusruumide juurde ning need on õpilastele tasuta. 
Kui koolituse juures pole märgitud teisiti siis lõuna maksumus ei sisaldu koolituse hinnas.  Võimalus on kas ise toit kaasa võtta, tellida või minna einestama lähedalasuvatesse toitlustusasutustesse. Kohapeal on olemas toidu hoiustamise ja soojendamise võimalus.

Koolituste sujuvamaks korraldamiseks ning õppijate  ja koolitajate abistamiseks on igapäevaselt tööl  koolitusmeeskond, kelle poole saavad õppijad tööaegadel pöörduda oma  küsimuste ja probleemidega.
 
NB! Koroonakriisi ajal koolitused toimuvad ka veebikeskkonnas reaalajas.
 Õppesisu
I moodul „Personalitöö korraldamine“
II moodul „Personalijuhtimise alase sisekommunikatsiooni korraldamise toetamine“
III moodul „Töötajate motiveerimine ja tasustamine“
IV moodul „Töötajate värbamine ja valik“
 
I moodul
personaliarvestuse alused;
personali värbamise ja valiku alused;
töötajate motiveerimise ja tasustamise alused;
töötajate arendamise ja hindamise alused.
 
II moodul
sisekommunikatsiooni ja info liikumise alused;
sisekommunikatsiooni kanalid ja vahendid.
 
III moodul
tasu liigid ja nende rakendamise põhimõtted;
tasusüsteemi loomise põhimõtted;
tasustamisele õigusaktidega sätestatud nõuded.
 
IV moodul
värbamis- ja valikuprotsessi ettevalmistamine;
värbamiskanalid ja värbamismeetodid (konkurss, sihtotsing, tööjõu rent jne);
valiku- ja hindamisprotsessi läbiviimine;
hindamismeetodid värbamisprotsessil;
tagasiside andmine
Õppemeetodid
Auditoorne ja praktiline õpe toimib vastavalt tunniplaanile koolitaja juhendamisel. Auditoorne ja praktiline õpe toimib vastavalt tunniplaanile koolitaja juhendamisel. Auditoorse õppe meetodid: kuulamis-, lugemis-, kirjutamisülesanded, suuline vestlus, rühmatööd. Ettevõtte praktika sooritatakse reaalses töökeskkonnas.
Õppematerjalid
Õppematerjalid on kõigile osalejatele tasuta.
Hindamine ehk õppe lõpetamise tingimused
Lõpueksamile on lubatud õppijad, kes on saavutanud kursuse õpiväljundid ning osalenud vähemalt 75% kursuse mahust. Lõpueksam loetakse sooritatuks, kui õppija on andnud õiged vastused vähemalt 60% lõpueksamis esitatud küsimustele ning demonstreerinud praktilisi oskusi.
Väljastatavad dokumendid
Kui õppija on saavutanud õppekava õpiväljundid ning neid on koolituse käigus hinnatud (lõpueksam), väljastatakse õppijatele koolituse lõppedes tunnistus.
Kui õpiväljundid on saavutatud osaliselt väljastatakse osalejatele tõend. Samuti väljastatakse tõend läbitud tundide kohta, kui osaleja katkestas mingil põhjusel koolituse, kuid oli osalenud vähemalt 50% auditoorsest õppest.
 Lisateenused
“Pargi & reisi“parkla Torupilli Selveri juures. Tingimustega võib tutvuda siin
 Hind
1980€ + KM
 


Lektorid

Olga Kirnu

Olga Kirnu


CV  








Jooksvale kuupäevale registreerida saab ühte järgmistest meetoditest:
- täita lehekülje allosas asuvat registreerimisvormi
- telefoni teel: (+372) 5073642
- e-posti teel: bigkoolitus@gmail.com

Järgmiste koolituste kuupäevadele registreerimiseks palun pöörduge telefoni või e-posti teel.

NB! Bi-Info Koolitus MTÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi partner. Lisainfot saab Töötukassa leheküljelt.






Registreerimisvorm

Palume registreerida osavotuks inimest.                
Toiming nimetus: Värbamisspetsialist
* Kursi kuupäev:
* Ees- ja perekonnanimi (kontaktisik):
Firma nimetus:
Linn ja postiindeks
* Aadress:
* Telefon
Mobiiltelefon
E-Mail
Soovin saada reklaami e-postile
Küsimused lektorile on alati teretulnud
Osaleja 1
Osaleja 2
Osaleja 3
Osaleja 4
Osaleja 5
Isikukoodi näitamine on kohustatud tunnistuse vormistamiseks. Ilma isikukoodita meie ei saa tagada tunnistuse õigeaegset väljastamist.
Kui teil on promokood, siis kirjutage seda lahtrisse
Sümbol * tähistab lahtrit, mis tuleb tingimata täita.
counter