ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА Bi-Info Koolitus MTU  СЕМИНАРЫ  Профессиональное обучение  Курсы для производств  
Специалист по подбору персонала
 Название учебной   программы
Специалист по подбору персонала
 Группа учебной   программы
ÄRINDUS JA HALDUS, Personalitöö
 Основание для   составления   учебной программы
Personalispetsialist tase 5 kutsestandard
 Цель
Дать необходимые знания и навыки для проведения процесса по подбору персонала самостоятельно, исходя из потребностей предприятия.
 Результаты обучения
  • Понимает и организует процесс найма и отбора персонала, в том числе использует согласованные каналы по подбору персонала
  • Составляет объявления о вакансиях на основе согласованного графика и бюджета
  • Понимает различные методы по подбору персонала
  • Собирает заявки о кандидировании и информацию
  • Самостоятельно проводит первичный отбор персонала и осуществляет проверку данных
 Целевая группа
Лица, не имеющие профессиональной квалификации, с низкой или устаревшей квалификацией и имеющие желание работать в качестве специалиста по подбору персонала. Работа специалиста по подбору персонала требует готовности к сотрудничеству и общению, хорошей адаптивности, толерантности, ориентации на развитие, целеустремленности, точности и надежности.
 Условия   начала обучения
Среднее образование
 Объем обучения (в   академических часах)
160 академических часов, из них - 130 работа в аудитории и практические занятия, 30 часов - самостоятельная работа. Обучение построено в форме лекций, совмещенных с практическими занятиями.
 Учебная среда   и средства обучения
 Учебные классы учебного центра Bi-Info расположены на   втором этаже по адресу: Вилмси 47, Таллинн. Практические   занятия проводятся в соответствующей предпринимательской   среде.
 Все используемые учебные классы соответствуют   требованиям охраны здоровья, имеют достаточное освещение   и различаются по размеру.
 Для людей с недостатками опорно-двигательного   аппарата  доступ отсутствует, но если люди с ограниченной   мобильностью желают участвовать в обучении, мы готовы по   договоренности организовать обучение в более удобном месте.
 Учебные классы оснащены современными средствами   обучения  (дата-проектор, компьютер, доска и т. д.).   Находящиеся в помещениях столы и стулья могут быть   переставлены в соответствии с выбранной методикой   обучения и потребностями.
 В учебных помещениях предоставляется доступ в интернет   и  является бесплатным для участников. Учебный центр Bi-Info   имеет вспомогательные помещения – комнату отдыха,   гардеробную, туалет, помещение с множительной техникой,   автомат для приготовления горячих и холодных напитков, а   также возможность для заказа пищи.
 Кофе-паузы организуются при учебных помещениях и   являются  бесплатными для учащихся. Если при обучении не   указано иное, то стоимость обеда не включена в стоимость   обучения. Вы можете принести пищу с собой, заказать ее или   сходить на обед в ближайшее предприятие общественного   питания. Есть возможность хранить и разогревать пищу на   месте.
 Для оптимизации обучения и оказания помощи   учащимся  и лекторам на ежедневной основе существует   учебная команда, к которой учащиеся могут обращаться в   рабочее время со своими вопросами и проблемами.
 
 NB! В период коронакризиса занятия могут проводиться   в веб-среде.
 Содержание обучения
Модуль I " Организация работы с персоналом“
Модуль II " Поддержка организации внутренних коммуникаций в области управления персоналом“
Модуль III " Мотивация и вознаграждение работников“
Модуль IV " Подбор и выбор персонала“
 
Программа обучения:
 
Модуль I
основы кадрового учета;
основы набора и отбора персонала;
основы мотивации и вознаграждения труда работников;
основы развития и оценки персонала.
 
Модуль II
основы внутренней коммуникации и информационного потока;
каналы и средства внутренней коммуникации.
 
Модуль III
виды оплат и принципы их осуществления;
принципы создания системы оплаты труда;
требования, установленные правовыми актами к вознаграждению
 
Модуль IV
подготовка процесса найма и отбора персонала;
каналы и методы подбора персонала (конкурс, целевой поиск, найм рабочей силы и т. д.);
проведение процесса отбора и оценки;
методы оценки в процессе найма персонала;
предоставление обратной связи
 
 Методы обучения
Аудиторная и практическая работа происходит согласно расписанию под руководством преподавателя. Методы аудиторного обучения: слушание, чтение, письменные задания, дискуссии, групповая работа. Практика осуществляется в реальной рабочей среде.
 Учебные материалы
Учебные материалы бесплатны для всех участников.
 Оценивание,   или условия   окончания
 обучения
Итоговый экзамен проводится в виде теста. К итоговому экзамену допускаются учащиеся, достигшие результатов обучения по курсу и участвовавшие не менее чем в 75% объема курса. Итоговый экзамен считается сданным, если учащийся правильно ответил не менее чем на 60% вопросов итогового экзамена и продемонстрировал практические навыки
 Выдаваемые документы
СВИДЕТЕЛЬСТВО, если требования, действующие в отношении окончания обучения – тест, практические задания и посещение как минимум 75% аудиторных работ – были выполнены соответствии с критериями оценки.
CПРАВКА, если результатов обучения достичь не удалось, однако учащийся участвовал в учебной работе. Справка выдается в соответствии с числом контактных часов, на которых присутствовал учащийся, но не в том случае, если учащийся принял участие менее чем в половине аудиторных часов.
 Дополнительные
 услуги
 Парковка “Pargi & reisi“ около Torupilli Selver. С условиями   можно ознакомиться здесь
 Стоимость
 1980€ + KM


Лекторы

Olga Kirnu

Olga Kirnu


CV  








Вы можете зарегистрироваться на текущую дату одним из следующих способов:
- заполнить регистрационную форму внизу страницы
- по телефону: (+372) 5073642
- по электронной почте: bigkoolitus@gmail.com

Пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону или электронной почте, чтобы зарегистрироваться на следующие даты обучения.

NB! Bi-Info Koolitus MTÜ является партнером учебной карты Эстонской Кассы по безработице. Более подробная информация доступна на сайте Кассы по безработице.






Регистрационная форма

Прошу зарегистрировать для участия человек(-а).                
Название мероприятия: Специалист по подбору персонала
* Дата курса:
* Имя и Фамилия контакт ного лица:
Фирма:
Город и Почтовый индекс:
* Адрес:
* Телефон:
Мобильный телефон:
E-Mail
Хочу получать рассылку.
Вопрос лектору приветствуется!
Участник семинара 1
Участник семинара 2
Участник семинара 3
Участник семинара 4
Участник семинара 5
Личный код необходим для оформления свидетельства. Без личного кода мы не гарантируем выдачу документа своевременно.
При наличии промо-кода на скидку, введите его
Символ `*` обозначает поля, обязательные к заполнению.
counter